节假日前后，不少单位组织了不同层面的安全检查，以确保生产经营安全有序。
然而，有的单位在开展安全检查前习惯先“预约”，这在一定程度上使得安全检查由摸实情、查实效变成了检验基层单位迎接检查的能力。受检单位接到“预约”后，加班加点维护安全设施设备、填写资料、悬挂横幅、准备汇报材料、安排检查路线。结果，检查组看到的、听到的全是“亮点”、“优点”。
检查组前脚刚走，个别基层单位随后就发生了安全事故，原因何在？一是个别检查组不愿正视基层安全工作存在的不足，喜欢听好的、看靓的，致使基层单位报喜不报忧，甚至弄虚作假。二是工作作风飘浮，有的安全检查组满足于听汇报、看材料，没有深入重要岗位和关键环节了解工作的真实情况。三是有的基层单位安全工作不够深不够细，平时工作标准不高、要求不严、得过且过，上级检查前不得不被动应付、临阵磨枪。
“预约式”安全检查，从短期来看，检查结果良好，检查与被检查单位皆大欢喜。但从长远来看，这种掩耳盗铃式的检查只会害了自己，误了工作，影响安全发展与和谐稳定。相关单位应进一步建立安全检查管理制度，明确检查内容和责任，完善检查记录，狠抓整改落实，坚决摈除“预约式”安全检查的做法。
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