近年来邱集矿培训中心不断创新教学手段，提高教学质量。除采用教师讲解、多媒体播放教学片、作试验、参观安全教育展览等方式外，并充分利用制作动漫进行教学，内容生动地反应了矿井的现场情况，增强教学的实用性和趣味性。

　　今年全员脱产轮训以来逐步推行讨论互动式教学，增强教学的互动性，提高了培训效果。讨论互动式教学强调以学为中心、以教师为学习主导，来引导学员进行讨论互动，使学员动脑想，认真谈自己的认识和做法，增强学员的学习思考的主动性。这种教学方式能够充分体现学员是培训的主体，学员不仅是知识的摄取者，同时也是实践经验的携带者，是学习资源的贡献者，是一种可以开发利用的宝贵教学资源。这样能够使教师与学员的关系由单向给予转向了双向交流、多向交流，教学效果显著。

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