2月25日，武陟第二河务局党组召开会议，对今年机关作风建设工作进行重点部署，提出要大力开展“四型”单位创建活动。
一是创建“学习型”单位，全体班子成员和各科室单位主要负责人要带头学习十七大报告，学习相关法律、法规、政策和水利治黄业务知识，成为善于学习、勤于思考的模范，成为勇于实践、敢于创新的模范，成为遵纪守法、通晓水利业务的模范。
二是创建“创新型”单位，破除安于现状的思想，树立奋勇当先、争创一流的意识；破除被动应付的思想，树立主动服务、超前服务的意识；破除墨守成规的思想，树立时效优先、优质服务的意识，实现精干高效、开拓创新的工作目标。
三是创建“务实型”单位，营造埋头苦干、乐于奉献的良好氛围要求班子成员、各科室单位各司其职，分工协作。
四是创建“廉洁型”单位，树立廉洁勤政、为民奉献的机关形象。
要进一步加强思想政治教育和廉政勤政教育，增强自律意识，筑牢思想道德防线。要建立健全一整套切实有效的规章制度，规范各个方面的行为，为治黄事业发展提供作风保证.。
(安全文化网)
