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祁东矿推出员工班前安全培训新模式

作者:梁勇    文章来源:安全文化网    点击数:    更新时间:2008-9-3


  安徽省皖北煤电集团祁东矿充分利用好班前会时间,在安全培训形式上求新、内容上求实,推出了“手指口述”班前问答、安全预想讨论和视屏教学综合运用的新模式,使员工对各专业标准化操作规程熟练掌握,促进该矿安全质量标准化工作再上一个新台阶。

  该矿将“手指口述”现场问答作为班前教学的必修课,每班按照不同工种进行提问,对回答准确的员工当场给予5~10元奖励,对不能按规定时间熟练掌握的员工,则现场分析原因,采取“一对一”帮教的形式促进员工熟练掌握。同时,他们根据生产实际制定“安全预想记录”和“安全现状记录”制度,进行班前安全提示,对班中可能存在的安全隐患进行预想预防,对各种安全问题进行讨论分析,提高当班员工的安全思想意识。另外,该矿针对安全生产理念枯燥单一的情况,将各专业工种的学习内容制作成《学习和交流》节目,在班前会时间供员工收看,方便员工理解记忆,让广大员工在潜移默化中熟练掌握专业技术,为提高员工工作质量保证安全生产打下了基础。

(安全文化网)

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